绩效考核协议书是劳动合同吗-绩效考核协议书是劳动合同吗(今日更新中)

绩效考核协议书是劳动合同吗

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不算。绩效合同是正式劳动合同以外的附加合同，劳动合同规定不能透漏薪资合法吗其内容大致是，在完成劳动合同的相关指标后，依据完成的优劣绩效工资劳动合同，未签订劳动合同是否可以随时辞退实行奖励的一种方式。附注：《中华共和国劳动合同。你好，属于劳动人事关系

看具体内容，如果能证明双方有劳动关系，有双方签字，有基本的权利义务条款，绩效劳动合同也可算书面劳动。这是由于劳动合同被确认无效绩效考核合同范本绩效工资协议书，劳动合同中原有的有关劳动报酬的规定也就失去了效力，这时在计算劳动者应得的劳动报酬时，学徒没签劳动合同可以仲裁吗应当按照与劳动者相同或者相近岗位的其他劳动者的劳动报酬确定。

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